ESPACE CANDIDATS
2. Informations sur l'emploi
• le marché du travail
• les différentes étapes
• votre projet professionnel
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• l’entretien de recrutement
• CV et lettre de motivation
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• travailleurs handicapés
• prévention - sécurité
5. Votre mission d'intérim
• processus d'inscription
• déroulement de la mission
• rémunération
Espace Candidats > Déroulement de la mission
Si votre candidature a été retenue par votre agence Excelliance et l’entreprise cliente, vous serez contacté par téléphone ou éventuellement par SMS. On vous demandera de passer à l’agence afin de vous présenter la mission, les tâches à effectuer et l’environnement du poste.
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Si vous acceptez cette mission, l’agence aura 2 jours ouvrables pour établir un contrat de mission que vous devrez signer en deux exemplaires (un pour vous, l'autre conservé par votre agence Excelliance). Ce Contrat doit comporter plusieurs mentions obligatoires : Votre contrat doit aussi mentionner si le poste qui vous est proposé est à risques et s'il nécessite en conséquence une surveillance médicale particulière. |
Chaque fin de semaine, vous devrez remplir le relevé d’heures. Celui-ci doit être signé et tamponné par l’entreprise utilisatrice puis retourné à l’agence. Sans ce document, l’agence ne peut établir le bulletin de salaire.
En cas d’absence vous êtes tenu de prévenir à la fois votre agence Excelliance et le client pour lequel vous effectuez la mission. Les originaux de vos justificatifs d’absence seront à transmettre à Excelliance et une copie devra être transmise à l'entreprise cliente.