Espace Candidats > Rémunération

Vous êtes employé d'Excelliance, votre salaire vous sera versé par l'agence dont vous dépendez.

Sans vos relevés d’heures, votre agence est dans l’incapacité d’établir vos bulletins de salaire.

Le salaire est fixé avant la mission et doit être mentionné sur le contrat.
Il ne peut être inférieur au salaire d’embauche, après période d’essai, d’un salarié permanent de l’entreprise.

Le salaire comprend :
• Le salaire de base
• Les primes liées au poste (exemple : prime de froid)
• Les primes exceptionnelles (exemple : prime de vacances)