Chez Excelliance, nous vous proposons d’ouvrir gratuitement et sur demande un Compte Épargne Temps. Ce compte vous permet de placer et faire fructifier votre argent en toute sécurité pour financer un projet ou faire face aux imprévus.  

Qu’est-ce qu’un Compte Épargne Temps ?

Un Compte Épargne Temps, plus communément appelé « CET », permet aux intérimaires d’Excelliance d’épargner une partie de votre rémunération comme les :
  • Indemnités de Fin de Mission (IFM)
  • Indemnités de Congés Payés (ICP)
  • Primes
   

 

Comment ça marche ?

Chez Excelliance, votre épargne est rémunérée à un taux de 5 % brut annuel et reste disponible à tout moment sous réserve de débloquer un minimum de 50 €.
  • Le calcul d’intérêts est réalisé annuellement ou au moment de la clôture du CET.
  • Le montant des intérêts affiché est brut et est soumis à charges sociales estimées à 22 % et le cas échéant soumis à prélèvement à la source lors du déblocage.
  • Pour un règlement sur le prochain bulletin de salaire, vos demandes doivent être enregistrées via le formulaire au plus tard le 15ème jour calendaire du mois précédent.
 

Quelles sont les conditions d’accès ?

Pour ouvrir un Compte Épargne Temps, il suffit d’être salarié intérimaire chez Excelliance.
  • Attention : En cas d’inactivité (sans mission) avec Excelliance pendant 24 mois consécutifs, le calcul d’intérêts est interrompu ; le calcul d’intérêts sera réactivé dès votre prochaine mission sur les sommes précédemment placées.

Quels sont les avantages d’un Compte Épargne Temps ?

  Le Compte Épargne Temps en intérim représente un avantage considérable, en effet aucun compte bancaire n’est aussi rémunérateur. Le CET vous apporte un complément sur votre rémunération globale, et c’est vous qui décidez du montant que vous désirez épargner.

Comment faire vos demandes de placement ?

Vous avez la possibilité de placer vos IFM, ICP, et primes en déterminant le pourcentage d’épargne de chacune pour l’ensemble de vos missions sur le formulaire d’ouverture du CET. Cette démarche est à effectuer avant le 30 du mois qui suit la fin de votre mission.
  • Cette répartition s’appliquera automatiquement à vos missions en cours et à venir. Ainsi, vous n’avez pas besoin de saisir à chaque nouvelle mission votre souhait de placement.
  • Le placement est effectif et est calculé définitivement lors du traitement mensuel de votre paie.
  • Vous pouvez, en cas de nécessité, demander la modification de cette répartition.
Attention : en cas de saisie sur salaire, vos demandes de placement sont rejetées.

Par exemple

Si vous avez placé 1 500 €, vous percevrez 75 euros. En effet : 1 500 x 5 % = 1 575 € brut au bout d’un an. Très vite, le montant de votre CET peut atteindre plusieurs milliers d’euros. Vos intérêts vous sont versés lors du déblocage des fonds.