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Votre projet professionnel

 

Pour avoir une visibilité de votre parcours professionnel, listez vos expériences professionnelles et vos compétences.

 

Avant un entretien de recrutement, il est primordial que vous ayez identifié vos points forts et vos points faibles à améliorer. Vous pourrez de ce fait, mieux prévoir les différentes questions du recruteur.

 

Pour vous aider, nous vous proposons quelques questions qui vous permettront de bien cerner votre profil et de définir ensuite votre projet professionnel :

  • Quelles compétences ai-je mis en œuvre pour mener à bien mes missions ?
  • Quelles sont mes valeurs dans le domaine professionnel ?
  • Quels sont les traits de caractères qui me différencient d'un autre candidat ?
  • Quelles sont les tâches dans lesquelles je suis à l'aise ?
  • Quelles sont les tâches que je préfère ?
  • Quelles sont mes priorités professionnelles ?
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