Les congés payés en intérim : comment ça fonctionne ?
Vous enchaînez les missions et vous vous demandez ce que deviennent vos congés payés ? Un salarié intérimaire a droit à des congés payés dès la première heure travaillée, comme tous les salariés.
Vous pensez que votre réussite professionnelle s’appuie sur des expériences variées, un enrichissement de vos qualifications au gré des opportunités ? si comme nous, vous pensez que votre valeur c’est d’abord votre personnalité, nous sommes faits pour collaborer !
Chaque candidat est accueilli dans nos agences (Nancy, Dijon, Lyon ou Chalon-sur-Saône) comme un individu à part entière.
Pour bien comprendre votre projet et vos objectifs professionnels, après avoir rempli un dossier d’inscription, nous vous recevons en entretien individuel ; nous vous aidons à préciser vos choix pour mieux répondre à vos attentes.
Avec la réussite de votre première mission et la confiance instaurée, nous vous soutenons dans votre parcours et choix professionnels, et nous vous proposerons les missions les plus adaptées.

Vous enchaînez les missions et vous vous demandez ce que deviennent vos congés payés ? Un salarié intérimaire a droit à des congés payés dès la première heure travaillée, comme tous les salariés.