Recruteur
Embaucher en intérim ou en CDD ?
Vous avez un besoin temporaire de personnel ? Deux possibilités de recrutement s’offrent à vous ...
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- Analyse des besoins et du poste à pourvoir.
- Recherche de candidat : rédaction de l’annonce, choix des canaux de recrutement.
- Évaluation et sélection des candidats : organisation des différents tests, de questionnaires de -personnalité et d’exercices de simulation.
- Entretien avec les candidats présélectionnés.
- Présentation des candidats.
- Suivi de la période d’essai.
Vous recherchez un collaborateur en CDD ou CDI ? Excelliance organise votre campagne de recrutement sur mesure. En étroite collaboration avec vous, nous mettons en œuvre les différentes phases de l’opération.
Nos conclusions feront l’objet d’un rapport détaillé pour chaque candidat.