Le congé de naissance et le congé paternité en intérim : vos droits
Vous attendez un enfant et vous travaillez en intérim ? Le congé de naissance et le congé de paternité et d’accueil de l’enfant sont ouverts à tous les salariés, intérimaires compris. Vous avez droit à 3 jours de congé de naissance payés par votre agence, puis à 25 jours calendaires de congé paternité indemnisés par l’assurance maladie. Et depuis 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance vient encore renforcer ces droits.






