Derrière chaque entreprise qui fonctionne bien, il y a une organisation solide.
Et derrière cette organisation, il y a des métiers du tertiaire : gestion, administration, RH, relation client, support informatique…
Ces postes sont parfois discrets, mais ils sont indispensables.
À Dijon, le secteur tertiaire est en constante évolution, avec une demande forte sur des profils variés, dans des entreprises de toutes tailles.
Banques, centres de services, cabinets d’expertise, PME, grandes structures : le besoin est là. Et les offres d’emploi tertiaire à Dijon sont régulièrement renouvelées.
Chez Excelliance Dijon, nous travaillons au quotidien avec ces entreprises pour leur proposer des candidats fiables et motivés.
Et nous vous accompagnons, à chaque étape, pour trouver le poste qui vous correspond.
Toutes nos offres d’emploi tertiaire à Dijon
Un bassin tertiaire actif à Dijon
Le tissu économique dijonnais est riche et diversifié.
En plus de ses pôles industriels et commerciaux, Dijon concentre de nombreux sièges, centres administratifs, prestataires de services et cabinets spécialisés.
Le développement des centres d’appels, la digitalisation des services et la croissance des besoins en gestion et support RH renforcent encore l’activité.
Ajoutez à cela le dynamisme du secteur public, du milieu hospitalier et du monde associatif… et vous obtenez un écosystème propice à l’emploi dans le tertiaire.
Les besoins sont là. Les postes sont nombreux.
Et ils évoluent au fil des tendances et des projets d’entreprise.
Des postes variés, des missions concrètes
Voici quelques exemples de postes proposés récemment par notre agence, représentatifs de la diversité du secteur tertiaire à Dijon :
- Conseiller bancaire : accueil physique et téléphonique, gestion de portefeuilles clients, accompagnement aux démarches
- Chargé de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, entretiens, suivi des candidatures et intégrations
- Administrateur système : gestion des infrastructures informatiques, maintenance des serveurs, accompagnement des utilisateurs
- Responsable d’agence d’intérim : développement commercial, pilotage d’équipe, gestion des clients et des candidats
- Superviseur de centre de contacts : encadrement d’équipe, suivi des indicateurs de performance, amélioration continue
- Téléconseiller : gestion des appels entrants et sortants, traitement des demandes clients, saisie informatique
Derrière chaque intitulé, il y a une mission utile, concrète, parfois exigeante mais souvent enrichissante.
Certains postes sont techniques, d’autres plus relationnels. Certains sont très autonomes, d’autres demandent un vrai travail d’équipe. Il y en a pour tous les profils.
Des qualités recherchées, au-delà des diplômes
Dans le tertiaire, les recruteurs cherchent plus qu’un CV bien rempli.
Ce qu’ils apprécient surtout :
- Une bonne aisance à l’écrit et à l’oral
- La capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
- De la rigueur, de l’autonomie et une vraie organisation
- Le sens du service client
- Une maîtrise des outils informatiques de base (pack Office, CRM, ERP…)
La formation ou l’expérience jouent un rôle, bien sûr.
Mais beaucoup d’employeurs sont prêts à former, à condition de trouver une personne motivée, sérieuse et impliquée.
Intérim, CDD, CDI : il y a plusieurs chemins possibles
Chaque parcours est unique.
C’est pourquoi nous vous proposons plusieurs types de contrats selon vos objectifs et votre situation :
- Des missions en intérim, pour démarrer rapidement ou tester un poste
- Des CDD, souvent pour des remplacements ou des renforts temporaires
- Des CDI, pour s’installer durablement et envisager une évolution interne
À noter : dans le tertiaire, il n’est pas rare qu’une mission courte débouche sur un contrat plus long.
La première impression compte souvent plus qu’un diplôme.
Comment postuler à une offre d’emploi tertiaire à Dijon ?
Voici comment cela se passe chez Excelliance Dijon :
- Vous consultez nos offres disponible en ce moment
- Vous sélectionnez les missions qui vous intéressent
- Vous nous transmettez votre CV (même sobre, il nous suffit pour démarrer)
- Nous vous appelons pour échanger et valider vos critères de recherche
- Si besoin, nous organisons un rendez-vous à l’agence
- Vous démarrez votre mission rapidement, avec un suivi personnalisé
Et si vous ne trouvez pas d’offre qui vous parle aujourd’hui ?
Pensez à la candidature spontanée : cela nous permet de vous positionner dès qu’une offre adaptée arrive.
Pourquoi passer par Excelliance Dijon ?
Nous ne sommes pas une plateforme automatique ni une boîte mail anonyme.
Nous sommes une équipe locale, présente à Dijon, en lien direct avec les entreprises du secteur tertiaire.
Ce que nous vous apportons :
- Des offres à jour, sélectionnées avec sérieux
- Un accompagnement humain, dès le premier échange
- Un suivi personnalisé, pendant toute la mission
- Des conseils pratiques, pour valoriser votre profil et réussir vos entretiens
Notre objectif n’est pas de “vous placer”, mais de vous aider à avancer. Tranquillement, concrètement, et dans le bon environnement.
Coordonnées de l’agence Excelliance Dijon
Adresse : 30, rue du Château, 21000 Dijon (Tram Godrans)
Téléphone : 03 80 40 72 58
Email : agence.dijon@excelliance.fr
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00
Besoin d’un conseil ou d’un échange rapide ?
Passez à l’agence ou appelez-nous directement.
En résumé
Le secteur tertiaire à Dijon bouge, se transforme, et crée de nouvelles opportunités chaque semaine.
Les offres d’emploi tertiaire à Dijon sont bien là, et nous sommes là pour vous aider à les trouver.
Un CV, un échange, un entretien… et parfois, tout peut aller très vite.
Prêt(e) à faire le premier pas ? On vous accompagne.
