Recruter c’est tout un métier … et cela prend du temps !
La mission que nous réalisons pour vous : trouver la bonne compétence, capter le bon talent, celui qui s’épanouira et contribuera à la performance de votre organisation…
Un bon nombre d’éléments et d’acteurs rentrent en ligne de compte, c’est pourquoi nous vous proposons de vous accompagner dans votre recherche.
Vous trouverez ci-dessous quelques bons conseils pour recruter et les outils que nous utilisons aujourd’hui dans notre réseau.
Sourcing interne ou externalisation du recrutement ? Coûts comparés, délais, rôle d'une agence d'emploi et nos conseils quand personne ne postule.
Recrutement saisonnier en intérim : motif légal, rôle de l'agence, coût facturé, indemnités et délais. Le guide de l'employeur.
Délai de carence en intérim (travail temporaire) : calcul entre deux missions, cas de dispense et risques si l'entreprise ne le respecte pas.
Mettre un salarié à disposition : ce que le Code du travail autorise, ce que coûte vraiment un intérimaire, qui porte quoi pendant la mission et comment une demande se déclenche chez Excelliance.
Quelle convention collective s'applique à un intérimaire chez vous ? Ce que l'entreprise utilisatrice doit, ce que gère l'agence, et le contrat de mise à disposition qui fixe tout.
🤔 Vous travaillez en intérim et vous vous interrogez sur vos droits en cas de maladie ? Pas de panique : un intérimaire bénéficie des mêmes protections qu'un salarié classique lors d'un arrêt maladie en intérim.
Une agence d'intérim met en relation les entreprises qui ont besoin de personnel temporaire et les candidats à la recherche d'une mission. Elle gère tout le processus : recrutement, rédaction des contrats, rémunération et accompagnement.
Notre agence d'emploi basée à Nancy fête ses 15 ans ....
